Gendercontrolling
Mit dem Gendercontrolling wird die angemessene Berücksichtigung von Geschlechterverhältnissen in Hinblick auf bestimmte Ziele überprüft. Damit können prinzipiell alle Entscheidungsprozesse unter der Geschlechter-Perspektive begleitet und gesteuert werden.
Handlungsfelder
Tabelle
Monitoring | Kontinuierlich für alle Handlungsbereiche der Gleichstellung | Ergebnis-Kommunikation ausweiten |
Career Tracking | Monitoring-Instrument | Impact Assessment der Förderprogramme |
Berufungsverfahren | Maßnahmen inEntwicklung | Impact Assessment zur Wirkung gendergerechter Verfahren |
Benchmarking | Austausch GEx 14, Instrumenten-Kasten (Bestückung, Analyse) | Fallstudien & Identifikation vielversprechender Praxis |
