Beratung für Einrichtungen und Institute Gender Consulting

Personalverantwortlichen in wissenschaftlichen Einrichtungen und Instituten bietet UNIFY Unterstützung und Beratung an, wenn beispielweise: 

• Informationen zu Fördermöglichkeiten zum Thema Chancengleichheit in Forschungsvorhaben und –projekten benötigt werden
• die Karriereplanung einer Mitarbeiterin begleitet werden soll
• Austausch bei der Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen gewünscht wird
• oder Forschungsanträge auf Gleichstellungsaspekte hin überprüft werden sollen

In Fällen wie diesen oder auch bei Fragen zur (Weiter-)Beschäftigung von (Projekt-)Mitarbeiterinnen beraten wir Leiter*innen von Forschungseinrichtungen oder Instituten an der Universität Heidelberg gerne.