Wissenswertes für Vertrauenslots*innen Informationen für aktive Vertrauenslots*innen
Die aktuelle Runde der Gewinnung von Vertrauenslots*innen ist abgeschlossen. Wenn Sie sich engagieren möchten, freut sich das Team der zentralen Anlaufstelle über Ihre Kontaktaufnahme für die Zukunft.
Ehrenamtliche Arbeit, die das Beratungsnetzwerk an der Universität im Rahmen von GUIDE durch niedrigschwellige Ansprachemöglichkeiten festigt, wird unterstützt. Schulungen und Super-/ Intervisionsangebote begleiten die Menschen, die hier Einsatz zeigen.
Bleiben Sie gerne informiert: diese Termine und andere Veranstaltungen finden Sie auch unter Aktuelles bei UNIFY. Alle benötigten Materialien sind für Sie als Vertrauenslots*innen mit Uni-ID auf der Seite „Materialien Antidiskriminierung“ verfügbar.
Eine Anmeldung für ernannte Vertrauenslots*innen 2024 zu den hier aufgeführten Schulungenen wird über guide.unify@uni-heidelberg.de koordiniert.
Angebot Supervision
Vertrauenslots*innen können sich wöchentlich bei auftretenden Fragen und Belastungen an die zentrale Anlaufstelle/UNIFY wenden.
Jeden Mittwoch zwischen 12:00 und 13:00 Uhr können Gesprächsmöglichkeiten von einer Viertelstunde vergeben werden. Um Voranmeldung per mail wird gebeten: guide.unify@uni-heidelberg.de. Für erweiternde Gespräche gäbe es die Möglichkeit für Anschlusstermine.
Nutzen Sie gerne folgende Zugangsdaten via ZOOM:
Meeting-ID: 843 3950 0208
Kenncode: 367846
Angebot Intervision
Das Angebot von Intervision im Format kollegialer Beratung findet regelmäßig pro Quartal statt. Erste Termine starten ab Januar 2025.
Ort: Großer Seminarraum EG, Voßstraße 5, Gebäude 4211, 69115 Heidelberg
Schulungstermine
Ein gemeinsamer Start und einige Schulungstermine für Vertrauenslots*innen fanden im Oktober 2024 statt. Vertrauenslots*innen hatten neben den verbindlichen Modulen in verschiedenen Formaten zu Prozessabläufen an der Universität Heidelberg (Basismodul), Recht (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Diskriminierungsschutz) und Gesprächsführung auch die Möglichkeit, weitere gewinnbringende Angebote nach Interesse fakultativ zu nutzen: beispielsweise „Machtverhältnisse und (Anti-)Diskriminierung“.
PRÄSENZ/HYBRIDFORMAT: Kick-off zum gemeinsamen Start mit Basismodul Grundlagen zu Prozessabläufen an der Universität Heidelberg fand statt in den Marsiliusarkaden.
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Montag, 30.09.24, 10:00 bis 12:00 Uhr
ONLINEFORMAT „Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz und Schutz vor Diskriminierung“ Vortrag mit RA Dr. Vanessa Adam, Stabsstelle Hochschularbeitsrecht und Leiterin der Personalabteilung im Deutschen Hochschulverband.
- Mittwoch, 02.10.24, 12:00 - 14:30 Uhr
- oder Donnerstag, 17.10.24, 12:00 - 14:30 Uhr
- oder Freitag, 18.10.24, 13:00 - 15:30 Uhr
PRÄSENZFORMAT: Grundlagen Gesprächsführung für GUIDE - Workshop
- Montag, 07.10.24, 13:00 – 16:00 Uhr
- oder Dienstag, 08.10.24, 9:00 – 12:00 Uhr
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oder Freitag, 25.10.24, 11:30 – 14:30 Uhr
Ort: Großer Seminarraum EG, Voßstraße 5, Gebäude 4211, 69115 Heidelberg
DIGITAL: Machtverhältnisse und (Anti-)Diskriminierung mit Melanie Bittner - Grundlagen der Antidiskriminierungsarbeit an Hochschulen
- Dienstag, 22.10.2024, 12:00 – 14:00 Uhr